예방대응매뉴얼1 직장 내 괴롭힘, 어떻게 대처하죠? 예방대응매뉴얼 직장 내 괴롭힘 얼마나 알고 계세요? 자체가 나쁘다는 것은 알면서도 지금 누군가에게 괴롭힘을 가하고는 있지 않는지요? 도움이 필요한 사람을 모른 척한 적은 없으세요? 혹시 피해자를 차별해 더 큰 문제가 되지 않을까요? 직장 내 괴롭힘에 대한 많은 것들을 매뉴얼 한 권에 담았다고 합니다. 고용노동부 공식 발간한 자료를 참고하셔서 직장 내 괴롭힘이 발생하지 않도록 모두 함께 힘써주세요! ■ 직장내 괴롭힘이란? 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다. ■ 괴롭힘 행위자(사용자 또는 근로자) 사용자: 사업주(법인 또는 개인사업주),.. 2023. 6. 28. 이전 1 다음 반응형
